Þetta er í fyrsta skipti á meðan Tobacco Facts fylgist með innleiðingu reyklauss/tóbakslauss vinnutíma í 290 sveitarfélögum Svíþjóðar að reyklausum vinnutíma í sveitarfélagi er lokið.
Tóbaksfréttirnar hafa haft samband við mannauðsstjóra og samskiptastjóra bæði miðlægt og í stjórnsýslu þéttbýlissvæðanna fimm til að fá viðbrögð við breytingunni á tóbaksstefnunni.
Enginn hefur getað fundið neina starfsmenn sem komu að innleiðingu reyklauss vinnutíma í neinum af fimm hverfum borgarinnar og þekking á fyrri reyklausum vinnutíma er takmörkuð. Margir útskýra erfiðleikana við að finna fólk sem leiddi umskipti yfir í tóbakslausan vinnutíma með því að það sé svo langt síðan það hætti.
Nöfn hverfanna og tímasetning reyklausrar vinnutíma líta svona út:
Husie, janúar 2007, Södra innerstaden, júlí 2007, Hyllie, október 2007, Rosengård og Oxie, janúar 2010.
Til dæmis, þegar reyklausa Hyllie sameinaðist Limhamn-Bunkeflo síðasta sumar, sem hafði ekki reyklausan vinnutíma, gilti stefna hins síðarnefnda. Þegar Rosengård og Husie voru sameinuð þéttbýlisstjórn Öster höfðu bæði hverfin reyklausan vinnutíma, en þeim lauk þar allavega líka í tengslum við sameininguna.
Hins vegar eru vonir um reyklausan vinnutíma í Malmö að lokum einnig. Í mannauðsdeild borgarskrifstofunnar útskýrir Kerstin Falk, deildarstjóri, að ætlunin, eftir þá miklu skipulagsbreytingu sem framkvæmd var árið 2013, sé að hefja vinnu á þessu ári með áherslu á reyklausan vinnutíma með sameiginlegum leiðbeiningum fyrir allt sveitarfélagið.
– Á undanförnum árum hefur Malmö borg haft það metnaðarfulla markmið að hafa sameiginlegar vinnuaðferðir og leiðbeiningar innan starfsmanna- og vinnuumhverfissviða sveitarfélagsins eins og kostur er.
