Tämä on ensimmäinen kerta Tupakkatietokeskuksen jatkuvan savuttomien/tupakointivapaiden työaikojen käyttöönoton seurannan aikana Ruotsin 290 kunnassa, että savuttomat työajat kunnassa ovat päättyneet.
Tobacco Facts on ottanut yhteyttä henkilöstöpäälliköihin ja tiedottajiin sekä keskitetysti että viiden kaupunkialueen hallinnossa saadakseen reaktioita tupakkapolitiikan muutokseen.
Kukaan ei ole onnistunut löytämään yhtään työntekijää, joka olisi ollut mukana savuttomien työaikojen käyttöönotossa missään viidestä kaupunginosasta, ja tietämys aiemmista savuttomista työajoista on rajallista. Monet selittävät savuttomiin työaikoihin siirtymistä johtaneiden ihmisten löytämisen vaikeuksia sillä, että on kulunut niin kauan siitä, kun he ovat lopettaneet.
Alueiden nimet ja kellonajat, jolloin savuttomat työajat otettiin käyttöön, näyttävät tältä:
Husie, tammikuu 2007, Södra innerstaden, heinäkuu 2007, Hyllie, lokakuu 2007, Rosengård ja Oxie, tammikuu 2010.
Esimerkiksi kun savuton Hyllie yhdistyi viime kesänä Limhamn-Bunkeflon kanssa, jolla ei ollut savuttomia työaikoja, sovellettiin jälkimmäisen käytäntöä. Kun Rosengård ja Husie yhdistyivät Österin kaupunkialueen hallintoon, molemmilla alueilla oli savuttomat työajat, mutta ne päättyivät joka tapauksessa myös niihin yhdistymisen yhteydessä.
Savuttomille työajoille on kuitenkin lopulta toivoa myös Malmössä. Kaupunginviraston henkilöstöhallinnon strategisella osastolla yksikönpäällikkö Kerstin Falk selittää, että vuonna 2013 toteutetun suuren organisaatiomuutoksen jälkeen on tarkoitus aloittaa tänä vuonna työ savuttomien työaikojen eteen koko kunnalle yhteisillä ohjeilla.
– Malmön kaupungilla on viime vuosina ollut tavoitteena saada mahdollisimman pitkälle yhteiset työskentelytavat ja ohjeet henkilöstö- ja työympäristöasioissa.
