Landstingsdirektör kräver skärpning av rökande anställda

Landstingsdirektör Svante Lönnbark i Gävleborgs läns landsting går i ett brev ut till landstingets chefer och uppmanar dem att ta upp rökfrågan med sin personal. Bakgrunden är att landstingsdirektören fått en rad klagomål från allmänheten om att vårdpersonal luktar rök och att personal står utanför sjukhusentrén i Gävle och röker.

-         Det här ger oss dåligt rykte, säger han till Gefle Dagblad.

Gävleborgs läns landsting har sedan 2005 en tobakspolicy. Den säger bl a att arbetstiden ska vara rökfri (=man får bara röka på lunchen) och att ingen patient, besökare eller medarbetare ska behöva utsättas för röklukt i landstingets lokaler. Det är inte tillåtet att röka utanför eller nära entréer. På Gävle sjukhus finns ett beslut om rökfritt sjukhusområde. Man får bara röka i särskilda kurer.

Enligt de många klagomålen följer åtminstone en del anställda inte policyn.

– Så här kan vi inte ha det. Vi är ett hälso- och sjukvårdsföretag som ska verka för minskad rökning. Vi måste stå för det vi säger, säger Svante Lönnbark.

I brevet uppmanar han cheferna att ta upp frågan på arbetsplatsträffar. Medarbetarna måste få klart för sig vad det är som gäller, anser landstingsdirektören.  Man får enbart röka i rökkurerna och inte i arbetskläder.

– De flesta tycker att tobakspolicyn är bra och följer den. Det är synd att några enstaka personer ska förstöra för övriga.

Länk till information om landstingets policy och policyn om rökfritt sjukhusområde.