”Att främja personalens hälsa borde räcka långt som argument för att införa en stödjande åtgärd som rök/tobaksfri arbetstid. I kärva tider är det dessutom tacksamt för kommunen att genomföra en åtgärd som frigör stora ekonomiska resurser till annan kommunal verksamhet, minskar samhällskostnaden för rökningen som uppgår till 30 miljarder kronor per år och samtidigt bidrar till förbättrad hälsa hos befolkningen. Rökfri arbetstid frigör nästan 5 miljoner kronor per år för en medelstor kommun med 1 300 anställda och ett genomsnittligt antal rökare, vilket motsvarar cirka 11 heltidstjänster.”
Det skriver ordförandena i de fem organisationerna inom Yrkesföreningar mot Tobak i en debattartikel på Dagens Samhälles webbforum. De framhåller att drygt hälften av landets 290 kommuner nu infört rök- eller tobaksfri arbetstid, men att motiven till beslutet på sina håll skulle behöva förankras bättre bland medarbetarna.
” Om cheferna inte förstår nyttan med reglerna blir det svårt att arbeta konsekvent med att genomföra dem. Och regler som inte efterlevs får förstås inte avsedda effekter.”